倾诉：
我近来很苦恼，因为我深度沉痾沦我的女上司。她身上有一股令人癫狂的味，另有一种我形容不来的气质，事情起来风风火火，泼辣严谨，但开起打趣来，她会哄得周围一班人前仰后翻。
遇到再难的问题，她一出马总能解决个八九不离十。她毎天的事情很累，但遇到下属，她优美的脸上总是挂着微笑。
风闻她有过一次短暂的婚史，此刻，可能比我大两、三岁。但我不认为这是寻求必需考虑的问题。我感受我有条件也有时机去爱她，就是一直不知如何开口，如何走近她的身边。
固然她也赏识我，把单位的一些主要事情交给我去办，但完成任务后向她陈述请示时，我又只能是例行公事照着念，不敢表达内心的醉心，甚至不敢正面凝视她。
仔细寻思，我感受她可能没怀念到有这么一个男部属会爱上她，大概她根柢就对我看不上眼。但这仿佛都不妨，我只怀念完成一个表达，然后任由她裁决。纵然她，我仿照还是会留在她身边，一如既往地为她做好事情。
回覆：
一个规范的一厢情愿的案例。既然你“只怀念完成一个表达，然后任由她裁决”，那问题就会好办得多。因为我不用再考虑其他因素，专门就解决你与女上司之间的隔阂问题提出本身的定见。
首先，必需去除自卑。既然你已爱上她，并决定无怨无悔，就必然要认准一条：不能因为职位地方的悬殊而怯阵。要确立“女上司也是人”的思怀念，这样相处起来才华孕育产生亲密感。假如一味唯唯诺诺，你就会越来越自惭形秽，越来越不像个，和她的心理距离就会越拉越大。
其次，要阐扬汉子的幽默优势。公家场所，主席台上， 同城约爱网，女上司是一本正经、道貌岸然的。但一坐进车里，或回到办公室，你要使她放松下来，最好的步伐虽然是来点幽默。在幽默的交流历程中，表示出对她的钦佩和理解，同时要留意三点：1、不能太卑鄙。究竟女上司是上档次的人，卑鄙会引来她的反感。2、讲究场合。假如有或其他人在场，要赶紧做回部属的角色，真正的“有耳没嘴”。3、不要唐突干预干与她的家庭或环境。
第三，要表示出十二分的熨贴和细心。女上司身处高层，身不由己，纵然内心有苦恼，也不能像寻凡人一样随意渲泄出来。有些时候还要强装笑容，周旋八方。所以在她的身边，尽量要做到细心熨贴。比如她不能饮酒了，你要挺身而出代喝，纵然不能代喝，她面前的那杯酒也已被你失包。
又比如，不必在她生日的那天凑热闹送玫瑰送蛋糕，因为大把人会怀念到一起，没有本性和特色。假如你改成在她上任一周年给她送一张道贺告成的卡片，预计她立马会对你刮目相待。再比如，不要试图用去拼“格调”，没有什么格调，钱即格调。假如超过你的付出能力，她会认为你矫情。了解一下她的喜好，有时，一套正版的“月光女神”的金碟，一部张小娴或毛利小姐的专栏文字，更能使她钟情和舒适。
做好本身之后，才有可能成长更深条理的问题。有句话我得说在前面：追女人难，追女强人更难，追有婚史的女强人难上加难。所以在这件事上，你要有一个良好的心态，思怀念上有“完成表达”后即从容回身的预备。此复。
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